(Organisationsplan, Organisationsschaubild, Stellenplan) ist eine grafische Darstellung des Landesinnungsverbandes. Organisatorische Einheiten / Abteilungen sowie deren Aufgabenverteilung und Kommunikationsbeziehungen untereinander werden ebenso ersichtlich wie wichtige Spielregeln, folglich ist es die Landkarte des Landesverbandes.


Auskünfte über folgende organisatorische Sachverhalte sind im Organigramm enthalten:
·        Verteilung ehrenamtlicher Aufgaben auf Stellen und Abteilungen
·        hierarchische Struktur der Aufbau- bzw. Organisation und der
         Weisungsbeziehungen
·        Einordnung von ergänzenden Ausschüssen, lt. Satzung
·        Personelle Besetzung

Wenn Sie das Organigramm einsehen wollen, klicken Sie auf nachstehenden Link.

besteht aus den Teilen, im LIV die organisiert werden, und den Abläufen, wie diese Teile miteinander funktionieren. Die Organisationsstruktur bildet ein System von generellen Regelungen für die Verteilung von Zuständigkeiten auf organisatorische Einheiten (Innungen) und die Gestaltung der Handlungsbeziehungen zwischen den Organisationseinheiten, die das Verhalten der Einheiten auf die übergeordneten Ziele des Systems hin ausrichten sollen.

Diese Strukturen sind nach festgesetzten Regeln (Satzungen und Richtlinien) aufgebaut, worin genau beschrieben wird, welche Organisationseinheit innerhalb dieser Strukturen welche Aufgaben zu erledigen hat. Dabei sind auch die Beziehungen zwischen den einzelnen Einheiten festgelegt, um einen reibungslosen Betrieb innerhalb des LIV und seiner Mitgliedsinnungen zu ermöglichen.

Sie können die Organisationsstruktur einsehen, wenn Sie den folgenden Link betätigen.